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纪检监察动态
来源:内江日报 日期:2018/11/13 9:46:18  157

● 内江市直机关纪工委切实抓好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。充分利用机关纪检工作交流微信群、机关党建交流QQ群等网络平台转发相关内容,供干部学习。采取工委中心组学习会、党支部大会、专题学习会等形式解读学习《条例》。组织工委中层干部及廉政风险岗位人员开展集中廉政谈话,要求工委中层干部要以党章党规和宪法法律为政治必修课,对照《条例》严守纪律底线,做政治过硬、勇于担当、作风优良的带头人。

(钟申)

● 内江职业技术学院认真学习《中国共产党纪律处分条例》。召开专题学习会12次,覆盖320多名党员干部。通过微信公众号推送《条例》相关动态20余条,通过学院各级网站发布学习内容30余篇,在干部学习QQ群转发学习内容50余次,参与学习达1000人次以上。召开小组讨论会13次,各部门党总支组织党员干部在会上学以致用,结合各部门廉政风险点防控,交流防控办法,探讨预防思路。

(尹显锋 黄娟)

● 11月2日,市纪委驻市公安局纪检组到资中县归德镇麻柳河村和童家嘴村等7个联系村开展“联村清风行”活动。详细了解村支部贯彻落实全面从严治党各项决策部署、党务政务村务公开、基层权力依法规范公开运行等情况,走访收集扶贫领域腐败和作风问题、党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索。走访抽查群众70户,开展纪律宣讲4次,收集意见建议3条。

(曾丽静)

● 内江经开区纪工委持续巩固反腐败斗争压倒性态势。严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败行为、损害群众利益的问题及“村霸”和宗族恶势力横行乡里、欺压百姓、黑恶势力“保护伞”等行为。制发《关于对党员领导干部进行约谈和函询的暂行办法(试行)》《关于在区一级开展谈话提醒工作的实施方案》。今年以来,全区开展谈心谈话100余人次。运用谈话函询、在民主生活会上作出说明等第一种形态13人,处置问题线索42件,立案25件,给予党纪政纪处分25人,函询3人,为干部澄清是非3人。开展区级巡察2轮,限时整改10个方面79个问题。召开全区党风廉政建设和反腐败协调小组(办公室)会议2次,加强与市中区法院、市中区检察院和区公安、财政等单位的统筹联动,获取案件线索11条,立案11件,给予党纪处理11人。

(黄涛)

● 今年以来,市纪委驻市财政局纪检组切实落实监督责任,着力强化驻在部门干部职工廉政意识。在驻在部门公共区域开展宣传,及时在驻在部门党组会和职工大会上通报警示案例12次,在重要时间节点发放廉政提示卡11次,发送廉政短信6次,提醒1800余人次。深入开展谈心谈话35人次,促使驻在部门广大干部职工的廉政意识更加强化,反腐倡廉的思想防线更加牢固。

(余忠明)

● 高新区纪工委健全联动协作机制推进扫黑除恶专项斗争。健全与政法机关联动协作机制,积极探索纪检公安“双专班”侦办、“一案三查”等工作方法,共同会商研判案件,研判会商4次,严查涉黑涉恶案件背后的腐败和“保护伞”问题。向扫黑办移送问题线索2条,区扫黑办向纪工委发出问题线索移交函14件次,移送问题线索6条。认真落实《扫黑除恶专项斗争监督执纪问责实施方案》,查处村(社区)违纪干部27人次,批评教育12人。

(李晓梅)

● 日前,市纪委驻市审计局纪检组对综合监督单位组织开展了党风廉政建设主体责任落实、党的政治建设等六大类32个方面的情况专项督查,发出督查通报3份,提出督查问题建议28条,帮助分析问题原因,督促问题整改落实。

(岳彬)

● 近日,市纪委驻市经信委纪检组举办了“廉政风险大讲堂”活动。3名科级干部全面讲述了科室职能职责,透彻分析了廉政风险点,明确提出了具体防控措施,合理规划了下一步努力方向。50余名在场干部积极踊跃发言,对参讲干部提出了针对性极强的建议。讲堂形式新颖,气氛热烈,针对性强,获得了参听干部的一致认可,大家纷纷表示,这种活动既对主讲人员的廉政风险进行了剖析,也对广大干部职工进行了廉政教育,很有意义。

(付悦 陈波)